Trabajo digno y decente: Una mirada desde la OIT para la generación de indicadores para las pyme mexicanas y colombianas

Autores/as

  • César Alveiro Montoya Agudelo Universidad Cooperativa de Colombia https://orcid.org/0000-0002-2354-7346
  • José Ricardo Méndez Cruz Universidad Autónoma de México
  • Martín Ramiro Boyero Saavedra Institución Universitaria Escolme

Palabras clave:

Calidad de Vida Laboral; Trabajo Digno; Trabajo Decente; Pyme.

Resumen

El presente documento, es una reflexión derivada del Macro proyecto dirigido por ALAFEC –Asociación Latinoamericana de Facultades y Escuelas de Contaduría y Administración- denominado Adopción de criterios de sostenibilidad en las cadenas de valor en Latinoamérica en el tema trabajo digno o decente en Colombia y México. En las siguientes líneas se hace una presentación analítica de los objetivos propuestos por la OIT en relación al trabajo digno o decente, buscando con ello la identificación del nivel de compresión y aplicación de dichos objetivos en organizaciones tan particulares como las PyME. El desarrollo de este trabajo ha estado fundamentado bajo la metodología de una revisión bibliográfica a fin de generar como objetivo fundamental, una propuesta de indicadores que faciliten la identificación de la manera como en dichas organizaciones tan particulares se genera un trabajo digno o decente. Al finalizar el documento se hace una propuesta indicadores que, si bien no son definitivos, si permiten tener un acercamiento a unos elementos que han de facilitar la medición de la existencia de un trabajo digno o decente, los cuales permiten se pueda concluir que, tanto en México como en Colombia, aún existe mucho camino por recorrer en relación con la generación de un verdadero trabajo digno o decente.

Biografía del autor/a

César Alveiro Montoya Agudelo, Universidad Cooperativa de Colombia

Doctor en Administración (Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Nacional de Misiones) profesor investigador de la Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Afines de la Universidad Cooperativa de Colombia –sede Medellín-. Coordinador de la Maestría en Gestión de Organizaciones. Líneas de investigación en el campo de la Gestión Humana, Educación en Administración y Gestión organizacional.

José Ricardo Méndez Cruz, Universidad Autónoma de México

Maestro en Administración. Miembro de la División de Investigación de la Facultad de Contaduría y Administración (UNAM). Es autor del libro Derecho Laboral: un enfoque práctico y coautor de Reforma Laboral, del mito a la realidad y Entorno Complejo de las Organizaciones.

Martín Ramiro Boyero Saavedra, Institución Universitaria Escolme

Especialista en Investigación y Docencia Universitaria (Universidad Luis Amigó), estudiante de la Maestría en Educación Universitaria, profesor de cátedra de la Fundación Universitaria CEIPA. Líneas de investigación en el campo de la Gestión Humana, Educación en Administración y Gestión organizacional.

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Publicado

07/01/2017

Cómo citar

Montoya Agudelo, C. A., Méndez Cruz, J. R., & Boyero Saavedra, M. R. . (2017). Trabajo digno y decente: Una mirada desde la OIT para la generación de indicadores para las pyme mexicanas y colombianas. Revista Científica Visión De Futuro, 21(2). Recuperado a partir de https://visiondefuturo.fce.unam.edu.ar/index.php/visiondefuturo/article/view/160

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