THE CHALLENGE OF WORK-RELATED STRESS AND THE PURSUIT OF DIGNIFIED AND DECENT WORK FOR PUBLIC ACCOUNTANTS

Authors

Keywords:

Occupational Stress, Dignified and Decent Work, Public Accountants, Mental Health, Working Conditions

Abstract

Reflecting on the current importance of work-related stress and the pursuit of dignified and decent work as crucial aspects in the lives of public accountants is an essential factor in the commitment that every organization must uphold. This is particularly relevant considering that these professionals play a fundamental role in the financial integrity of companies, yet face unique challenges that deserve attention. This stress not only impacts their personal well-being but also affects their professional performance and the overall productivity of the organization. Moreover, the pursuit of decent and dignified work (SDG 08) is essential for public accountants. This involves fair working conditions, opportunities for professional development, and an environment that fosters personal growth. Acknowledging and respecting the importance of their work contributes to their motivation and commitment to the organization. To develop this reflection article, a review of information was conducted using various databases such as Scopus and Web of Science; summary databases such as EBSCO, ProQuest, SciELO, Redalyc, Oxford, Dialnet, and E-Revista; and books with editorial evaluation. The aim of this article is to reflect on the value of studying stress among accountants today and how it may hinder the creation of work characterized by dignity and decency. It is concluded that occupational stress is an omnipresent reality in the lives of public accountants, due to work demands, tight deadlines, and the pressure to maintain accuracy in financial reporting.

Author Biographies

Cesar Alveiro, Cooperative University of Colombia

Doctor en Administración y Magíster en Gestión Pública (Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Nacional de Misiones), Bibliotecólogo, Administrador de empresas, Contador Público, Especialista en Docencia Universitaria, Especialista en Gerencia en Salud y Seguridad en el Trabajo, Especialista en Gerencia del Talento Humano, Especialista en Dirección de Recursos Humanos y Desarrollo Digital, profesor investigador de la Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Afines de la Universidad Cooperativa de Colombia –sede Medellín-. Líneas de investigación en el campo de la Gestión Humana, Educación en Administración y Gestión organizacional.

Yefferson Vásquez Zapata, Cooperative University of Colombia

Estudiante Contaduría Pública, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Afines de la Universidad Cooperativa de Colombia Sede Medellín. Auxiliar contable de la Dirección Nacional de Contaduría de la Universidad Cooperativa de Colombia.  

John Heber Pérez Álvarez, Cooperative University of Colombia, UNAD, ITM

Estudiante de doctorado en administración de la Universidad Nacional de Misiones; Magíster Gestión de Organizaciones; especialista en Revisoría Fiscal, Contador Público.

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Published

2025-12-12

How to Cite

Cesar Alveiro, Vásquez Zapata, Y., & Pérez Álvarez, J. H. (2025). THE CHALLENGE OF WORK-RELATED STRESS AND THE PURSUIT OF DIGNIFIED AND DECENT WORK FOR PUBLIC ACCOUNTANTS. Scientific Journal Visión De Futuro, 30(1). Retrieved from https://visiondefuturo.fce.unam.edu.ar/index.php/visiondefuturo/article/view/902

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